Organizzazione e direzione del Centro di formazione maveco
Ente di formazione accreditato dalla regione Lazio
per la formazione continua,
formazione permanente, formazione professionale,Alta formazione e
formazione finanziata
Mission
Il Centro di formazione Maveco è un ente di formazione accreditato
dalla regione Lazio per la formazione continua, Alta formazione e formazione
professionale. Inoltre è Test center
per gli esami per l’acquisizione della patente europea (ECDL).
Il
Centro di formazione Maveco svolge attività di progettazione e gestione di
programmi formativi sia in risposta a bandi di finanziamento che per il proprio
catalogo formativo a pagamento. Oltre alla formazione, il Centro
di Formazione Maveco offre anche servizi complementari alla formazione, servizi di orientamento
professionale, orientamento alla imprenditorialità e supporto alla creatività e
sviluppo dell’idea imprenditoriale.
Organizzazione
del Centro di formazione Maveco
Il
Centro di formazione Maveco
si avvale di
una rete organizzata
di professionisti della
formazione, progettisti di
programmi formativi, consulenti, docenti ed esperti di varie
tematiche, che hanno operato in aziende private, enti pubblici o come
professionisti autonomi, maturando significative esperienze nell’ambito della
valorizzazione delle Risorse Umane. L’esperienza maturata “sul campo” e la
preparazione professionale acquisita dalla nostra comunità professionale, fanno
in modo che la formazione e i servizi forniti dal Centro di Formazione Maveco
abbiano una connotazione di grande concretezza e qualità. Alla rete di
professionisti della formazione, si affiancano anche imprenditori esperti nella
loro tematica e legati al Centro di Formazione Maveco da un lungo rapporto di
collaborazione, condividendone professionalità, competenza, metodologia di
formazione e valori etici.
La rete di collaboratori del Centro di
Formazione Maveco condividono la stesso concetto di formazione: come strumento
strategico per conoscere e conoscersi, per acquisire consapevolezza e volano di
crescita e potenziamento della persona; per acquisire competenze e abilità; per
valorizzare i progetti professionali degli individui; per supportare lo
sviluppo e l’espansione dell’impresa.
Metodologie
didattiche
Per
il trasferimento delle conoscenze e delle competenze il Centro di formazione
Maveco utilizza due metodologie didattiche: a carattere Cognitivo (Content Learning) e a carattere Attivo-Emotivo
(Action Learning- Formazione Esperenziale). La metodologia a carattere
Cognitivo sarà centrata sul "contenuto" dell'argomento oggetto
del corso, quindi lo strumento didattico sarà la lezione frontale per il
trasferimento di concetti, metodologie, strumenti di analisi, ed il ricorso ad
esempi e casi concreti. Le lezioni avranno un taglio di aggiornamento
sull'attualità.
L'auto-apprendimento
fuori dall'aula sarà favorito dalla consegna di dispense, slides, cd-rom,
articoli, bibliografia, e altro materiale di approfondimento on-line erogato
dal docente). In questo caso l'interazione prevalente è quella tra utente e
contenuto dell'apprendimento e l'accento è sul "contenuto". La metodologia di carattere Attivo-Emotivo
(Action Learning- Formazione Esperenziale) avrà invece l'obiettivo di
facilitare l'apprendimento attraverso la sperimentazione attiva, con tecniche
di gestione attiva dell'aula sviluppando un forte coinvolgimento dei
partecipanti attraverso discussioni, confronti in plenaria, esercitazioni
pratiche, analisi dei casi, role-playing, simulazioni, studio di Case-History,
teamwork, i business game,allo scopo di verificare l'uso delle tecniche e degli
strumenti proposti. Si svilupperà una forte l'interazione tra docente e altri
partecipanti. In questo caso l'accento è sulla "relazione". I metodi attivi
tendono ad incoraggiare una partecipazione diretta dei soggetti in formazione e
favoriscono un costante feed-back all'azione del formatore.
Dott. Fabrizio Cianca: Direttore del Centro di formazione maveco (www.formazione-maveco.it) e dell'Istituto di estetica e look (www.istituto-estetica.it)
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